深圳专利流程文员工资_深圳专利申请流程

建筑施工评职称专利申请流程

　　第一步，建筑施工评职称专利在申请前，先要准备专利申请的材料，以及判断该专利技术的类型，并通过专利检索判断是否具备申请专利的条件。如果一切都可以的情况下，就要把准备好的专利申请材料递交至专利局审核。

　　第二步，专利局对递交的专利进行是否受理审查，如果符合受理的条件，就想专利申请人发放专利受理通知书及交付通知书，要求专利申请人在规定时间内把费用按规定要求办好。

　　第三步，专利局在受到缴费后，就会对专利进行初步审查，当然发明专利还要进行实质审查。

　　第四步，专利局初审通过后，向专利申请人下发专利授权通知书，并要求专利申请人在规定时间内办理缴费和登记。

　　第五步，专利局下发专利授权证书。

　　正常来说，建筑施工评职称专利申请流程就要经过这几步，其中发明专利申请更加复杂。但这无疑比较费时间，而且申请专利并不一定可以授权。所以如果在评职称时间前无法确定专利已经授权，那就没有专利授权证书评职称。当时间不够用的情况下，就选择建筑施工评职称专利申请的方法。

员工离职放弃专利权利吗？

一、员工离职放弃专利权利吗?

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者利用公司研发并申请的专利，劳动者离职时不能带走。

《专利法》

第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。

非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

第七条 对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。

第八条 两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人;申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。

二、专利权属争议中的技术相关性问题

我国《专利法》第六条规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。”而我国《专利法实施细则》第十二条第三项针对《专利法》所述职务发明有如下规定：“专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指:(三) 退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。”

在经过授权进行的职务发明的所有权也是规单位所有的，那么授权专利发明的单位也是可以提前与发明的员工进行约定并支付相应的奖励费用，如果双方对职务发明的归属权发生了任何的纠纷时，不仅可以通过提起诉讼的方式解决也是可以通过知识产权局进行处理。

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